Nuestra red integral de consultores, permite el desarrollo de una visión integral de los negocios, y la implementación de soluciones de negocios con resultados medibles, en las siguientas prácticas y procesos de cosnultoría:
- Planeación estratégica: establecimiento de objetivos a mediano y largo plazo, identificando los recursos, medios y actividades necesarias para ello
- Desarrollo Organizacional: Desarrollo de las estructuras organizacionales alineando estas con los objetivos estratégicos de cada proyecto de la empresa,.
- Cultura Organizacional: proceso que se encarga de planear y ejecutar las acciones necesarias para minimizar los impactos negativos de iniciativas de cambio en el personal dentro de la organización, contribuyendo a la aceleración y asimilación de una nueva cultura.
- Reestructuración de empresas: implantación de medidas extraordinarias y de mediano plazo para eliminar crisis y asegurar la permanencia del negocio
- Gestión de Procesos de Negocios: desarrollo sistemáticó de un modelo operativo organizacional eficiente y efectivo y al mismo tiempo capaz de adaptarse a un ambiente cambiante.
- Administración de costos: implementación de tableros de gestión, enfocados a la estructura de costos y gastos
- Empresas familiares: Desarrollo de organización empresarial, sucesión patrimonial, administración de negocio familiar y sistemas legales de desarrollo de empresa familiar.
